Congé de Longue Maladie (CLM)

En cas de maladie dûment constatée vous mettant dans l’impossibilité d’exercer vos fonctions, rendant nécessaire un traitement et des soins prolongés et présentant un caractère invalidant et de gravité confirmée, vous êtes placé en congé de longue maladie.

Au cours de ce congé longue maladie, votre employeur est dans l’obligation de vous maintenir 100% de votre traitement net pendant une période d’un an, puis 50% de celui-ci pendant une période de 2 ans.

Pendant les 2 ans au cours duquel l’indemnisation de l’employeur est limitée à 50% du traitement net, vous subissez une perte conséquente de votre traitement habituel. C’est là qu’intervient, si vous en avez fait le choix, votre assurance prévoyance complémentaire. Elle pourra, selon le choix que vous aurez fait, compléter le demi-traitement versé par votre employeur pour porter le tout entre 75% et 100% du traitement net.

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